为推动公司创新创业教育工作与专业紧密结合，进一步提高公司创新创业类课程教学效果和人才培养质量，更好的服务于二级公司，11月19日下午，双创公司在6501教室举行本学期第三次教学法活动，全校20多名就业创业类任课教师、双创公司全体教职工及公司督导赵百代老师参加了教学法活动。教学法活动由双创公司教研室主任徐海涛老师主持。

会上，6位参加了10月29日-11月2日湖北省普通高校就业创业指导人员专题培训班的老师分别从MBTI性格分析理论、创新思维方式、商业模式、商业画布、老员工创业大赛员工选拔经验等方面，分享了此次培训的内容和收获。

接着，徐海涛向大家介绍了公司创新创业教育的金字塔目标“100%的员工接受创新创业意识教育、70%的员工了解开展双创活动的基本知识、50%的员工具有双创的初步能力、20%-30%的员工成为双创骨干、1%的员工能够成功创业”和创新创业教育课程体系建设目标“通识课程+专业课程+自主课程”，重点介绍了《职业规划与就业指导》、《老员工创新创业教育》两门课程教学大纲的修订情况，就双创教育课程团队和创新创业导师招募进行了宣讲动员，并就下学期即将开课的《老员工创新创业教育》集体备课事宜作了初步安排。

双创公司经理缪勇表示，今后将按照公司人才培养的总体要求，加大对公司双创教育课程教师的培训力度，打造一支专兼职结合的双创团队队伍。

赵百代强调，当今社会对创新和创业的需求非常迫切，并列举了四个典型的创新创业型企业家案例，他勉励各位青年教师深入企业，善于发现企业的需求，勇于创新，将理论与实践相结合，切实提高自己的教学水平。