5月11日上午,公司2018老员工机械创新设计大赛总结会在机械公司办公楼206室举行。副董事长张友兵、机械工程公司副经理王生怀、材料工程公司副经理罗成、经管公司副经理严龙茂、人文公司副经理黄永昌、外语公司副经理闵祖传、理公司副经理黄海铭及机械创新设计大赛指导教师参加了会议。会议由创新创业公司副经理缪勇主持。   

   会上，机械创新设计大赛承办单位机械工程公司对本届大赛的组织情况做了回顾和总结，指导教师也纷纷发言，谈了在指导员工完成竞赛作品、参加比赛过程中的经验和需要改进的意见。

   缪勇向大家介绍了《2018年老员工学科竞赛指南（一）》，强调了国家重点支持的学科竞赛的有关情况，鼓励二级公司根据学科专业情况承办相关的竞赛；同时，缪勇还汇报了2018年节能减排大赛的作品申报和2018年老员工创新创业训练计划项目的申报情况，并对2018年中国老员工“互联网+”创新创业大赛做了部署。与会成员围绕公司学科竞赛的组织管理模式进行研讨，大家积极发言，献言献策。

   张友兵在会上指出，公司制定政策鼓励师生积极参加学科竞赛，要重点支持省级以上获奖的项目，以奖代补，双创公司与教务处要积极协调沟通，制定学分替代的相关政策；要加大学科竞赛投入，公司、二级公司应多渠道争取竞赛资金，对于特别优秀的作品，可以重点支持，加大投入。张友兵强调，双创公司要加强服务指导协调督促，二级公司领导班子要高度重视，重点项目重点关注，重点支持；参赛作品加强校内选拔，推荐出去的作品要瞄准一等奖；要建立学科竞赛项目管理制，各公司构建项目负责人、指导教师团队、参赛队伍管理体系，项目团队要有规律的开展竞赛活动，做到开放、共享，发挥团队个人的特点；公司鼓励各公司邀请重点赛事方面的专家、评委来校开展指导，加强交流学习。