本网讯（文/图 徐海涛）为了进一步提高公司双创工作水平，开拓工作思路和视野，学习兄弟高校双创工作先进经验和典型做法，12月5日至10日，威廉希尔williamhill经理缪勇、电信公司分党委副书记陶卫亮、经管公司副教授周明智、威廉希尔williamhill李行国、徐海涛，校团委何静等一行六人，先后对湖北文理公司创业公司、湖北理工公司威廉希尔williamhill、湖北工业大学工程技术公司创业公司、湖北省高校就业指导中心、团省委青年创业就业促进中心、武汉生物工程公司创业公司、武汉理工大学创业公司、华中科技大学启明公司（创新研究院）等八家单位进行了走访调研。

   调研团参观了兄弟高校的众创空间、老员工创业孵化器等，并围绕校院两级管理模式下，创新创业教育工作管理运行机制、创业教育与专业教育融合的途径和方法、创新创业教育课程体系建设的经验和做法、双创工作教师激励政策和措施、老员工创新创业类大赛典型经验和做法、发掘和培育在校老员工创新型创业企业的模式和路径、创新创业基地项目运营与老员工创新创业管理的特色做法等，与省内高校创业公司领导和老师进行了深入交流。     

   湖北文理公司威廉希尔williamhill经理唐明生指出，高校双创工作，需要自上而下的推动，举办全校专业负责人及中层以上干部参加的双创团队培训班，是提高中层以上领导和专业老师对双创工作认识和支持的有效手段。湖北理工公司创业公司刘显铭教授详细介绍了该校双创课程体系、教学内容设计与开发和“互联网+”创业大赛的典型经验。

   湖北工业大学工程技术公司创业教育中心主任黄东斌教授指出，高校双创教育工作的实质是体制机制问题，并详细介绍了该校员工团队的选择方式。湖北省高校就业指导中心主任丁雪峰指出，汽院的双创教育应与公司的优势学科专业相结合，与行业产业和区域经济发展相结合，打造汽车产业创新创业特色品牌。

   武汉生物工程公司党委副书记李斌成指出，武生院的发展史，就是一部创业史，公司创新双创教育理念，鼓励师生创家业、创学业、创事业，坚持“创新创业、奉献社会”，注重培养员工爱劳动的优秀品质。武汉理工大学创业公司经理张家明指出，高校双创教育工作首先需要统一认识，凝聚共识，要紧密围绕校情、行业和特色优势学科，科技园与产业园紧密互动。华中科技大学启明公司副经理黄刚指出，双创教育需要整合校内外资源，打通各个点，做到点上集聚，线上贯通，面上全覆盖，最重要的是找到最合适的人。

   各高校和省厅领导对公司这种跨部门、多层次联合开展双创教育工作走访活动大为称赞，提出要向公司双创公司学习这种主动联系，积极谋划，深入交流，创新双创工作新模式。

   缪勇表示，此次调研时间紧，任务重，各位老师不畏严寒，提前精心筹划，分工合作，圆满完成了调研任务，达到了预期的调研效果。尤其是湖北省高校就业指导中心主任丁雪峰关于“创新创业教育应与公司的优势学科专业相结合，打造汽车产业创新创业品牌”的宝贵意见，为公司双创教育工作指明了方向。调研团成员纷纷表示，此次调研收获颇丰，兄弟高校在双创教育工作方面取得的成绩给我们极大的震撼和激励，无私传授的典型经验对公司的双创教育工作具有极强的指导意义。