为增强老员工创业意识，提高就业创业能力，进一步营造创业带动就业氛围，服务十堰地方经济发展，7月8日至14日，公司与十堰市劳动就业训练中心通力合作，在16级毕业生中开展了老员工创业培训。这是公司与十堰市人社局、就业局达成的发展合作协议内容之一。

据悉，此次培训共申报开设了29个班级共1600余人，规模之大，培训人数之多，为十堰市建市以来规模之最。为确保老员工创业培训工作的顺利开展，威廉希尔williamhill与十堰市劳动就业训练中心紧密配合，精心编制了“老员工创业培训实施方案”。

在执行过程中双创公司汇同教务处、学工部、信息中心等部门提前做了大量细致准备，各二级公司也克服学期末工作繁忙、人手紧张等困难，在培训团队、培训员工管理上给予了鼎力支持和帮助，抽调精干人员组织实施，确保了培训活动顺利进行。

此次培训工作在湖北省人社厅、十堰市人社局、就业局职能部门指导下，严格按照鄂人社发[2018]64号文件要求进行培训教学和开班管理，培训过程全程录像，并在线连接省人社厅专用监督平台，经过七整天的魔鬼式训练,公司16级毕业生1500余人顺利结业，结业率达92%以上。

“在培训课上学到了不少知识，有收获”、 “老师和蔼可亲，谆谆教诲，终身受用，感谢您，老师，您辛苦了”，通过培训后的员工问卷调查我们看到开展老员工创业培训是深受老员工欢迎和支持的。

对即将毕业步入社会的老员工进行创业培训,目的就是要增强他们的创业意识和就业能力,使其更快的融入社会，增强实现抵御风险的能力；帮助更多的老员工自主创业、自谋职业，实现就业和创业梦想；成为以创业带动就业、提升就业力的倍增器。

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人社发[2018]64号文件要求进行培训教学和开班管理，培训过程全程录像，并在线连接省人社厅专用监督平台，经过七整天的魔鬼式训练,公司16级毕业生1500余人顺利结业，结业率达92%以上。

“在培训课上学到了不少知识，有收获”、 “老师和蔼可亲，谆谆教诲，终身受用，感谢您，老师，您辛苦了”，通过培训后的员工问卷调查我们看到开展老员工创业培训是深受老员工欢迎和支持的。

对即将毕业步入社会的老员工进行创业培训,目的就是要增强他们的创业意识和就业能力,使其更快的融入社会，增强实现抵御风险的能力；帮助更多的老员工自主创业、自谋职业，实现就业和创业梦想；成为以创业带动就业、提升就业力的倍增器。

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